心理的安全性コラム
性格タイプ診断テストの選び方｜職場の相互理解・心理的安全性に活かす方法
性格タイプ診断テストには、さまざまな種類があります。自分自身の性格を詳しく知ることを目的としたものもあれば、採用や人材配置、コミュニケーション、チーム...
エイミー・エドモンドソンと心理的安全性｜意味・定義・研究を解説
心理的安全性について調べると、「エイミー・エドモンドソン」という研究者の名前を目にすることがあります。エイミー・C・エドモンドソンは、心理的安全性の研...
心理的安全性のおすすめ本｜基礎・実践・リーダー向け書籍を厳選
心理的安全性について学びたいと思ったとき、本から体系的に学ぶ方法はとても有効です。一方で、「心理的安全性本」「心理的安全性おすすめ本」と検索すると多く...
心理的安全性を高めるゲーム・ワーク｜職場や研修で使える実践例
「心理的安全性を高めるために、職場でできるゲームやワークはないだろうか」「研修で参加者が自分ごととして考えられる方法を取り入れたい」心理的安全性につい...
心理的安全性を高めるコミュニケーション｜上司・リーダー・メンバーの実践例
心理的安全性を高めるうえで、最も身近で、最も影響が大きいのが日常のコミュニケーションです。制度やルールを整えても、普段の会話の中で否定されたり、話を遮...
心理的安全性が低い職場の特徴とは？起こる問題と改善方法を解説
「会議で誰も意見を言わない」「問題が大きくなってから報告される」「部下がなかなか相談してこない」このような状態が続いている職場では、心理的安全性が低く...
心理的安全性を高める方法｜職場で実践したい具体策と進め方を解説
「心理的安全性を高めるには、何から始めればいいのだろう」「1on1やアンケートを導入したけれど、職場の雰囲気があまり変わらない」心理的安全性の重要性を...
心理的安全性の取り組み事例｜職場・チームで実践できる改善策を紹介
「心理的安全性を高めたいけれど、具体的に何をすればよいのか分からない」「他の職場では、どのような取り組みをしているのだろう」心理的安全性という言葉を知...
Googleが注目した心理的安全性とは？プロジェクト・アリストテレスを解説
心理的安全性という言葉が広く知られるようになったきっかけの一つとして、Googleが行ったチーム研究「プロジェクト・アリストテレス」があります。Goo...
心理的安全性の4つの因子とは？4つの不安と高める方法をわかりやすく解説
心理的安全性について調べていると、「4つの因子」や「4つの不安」という言葉を目にすることがあります。どちらも心理的安全性を理解するうえで役立つ考え方で...
心理的安全性は「ぬるま湯」ではない｜よくある勘違い・誤解を解説
「心理的安全性を高めると、職場がぬるま湯になってしまうのでは？」「何を言っても許される職場にすることが、本当に会社のためになるの？」心理的安全性という...